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      人力資源管理九大趨勢

      2022-06-16 09:24:51 119
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      大變局時代來臨——

      產業巨變,促使商業范式加速迭代;

      消費巨變,推動觸點場景化、需求粉塵化、決策情感化;

      管理巨變,正重新定義組織與人的關系;

      技術巨變,為管理落地提供了全新想象空間與澎湃動能。

      企業如何應對瞬息萬變的業務挑戰?如何建設相應的可持續發展的人力資源管理體系?

      金蝶基于大量的企業調研數據,匯聚業界專家洞察與研究,汲取逾30載企業信息化的實踐經驗,以及結合自身二十多年的HR數字化經驗,為人力資源從業者以及企業管理者解讀九大趨勢。在此份報告中,您將了解到人力資源管理的新世界,希望對您的企業了解行業趨勢、把握業務與技術新方向,從洞察轉為行動,應用前沿數字技術布局未來……帶來啟發與指引。

      在本報告中,亦融入了金蝶與華為合作共建項目中的豐富場景與領先實踐。2020年,金蝶攜手華為開啟新一代星瀚人力云的設計與開發,在雙方緊密合作之際,融合華為領先的管理思想以及金蝶深厚的數字化能力沉淀,使之能為管理者提供前沿洞察,提升人力資源戰略定位,激活組織,持續賦能人人。

      報告由金蝶人力資源專家委員會提供支持,專委會由十數位行業專家構成,均具備15年以上人力資源領域經驗,曾供職于頭部咨詢公司或世界五百強。

      本報告是金蝶在人力資源管理領域沉淀的首發,未來我們將與客戶、業界學者、人力資源從業者們一起,持續探索人力資源新世界,積極推動人力資源領域數字化的創新實踐。


      本文為《人力資源管理九大趨勢》部分內容,想要獲取全部內容,可以點擊下載~

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